想创业没钱怎么办？互联网时代让在家创业成为可能。在家办公能减少运营成本，让您更专注于你的工作。没钱怎么创业？在家办公也能挣钱，我们来看看。
许多员工在日常生活中梦想着在家工作。然而，根据您的工作职责，这可能是一个真正的可能性或幻想的幻想。家庭办公室可以使雇员和雇主受益，并降低成本并提高生产率。以下是允许您的员工留在家中的一些优点。
首先，在家庭办公室工作不适合所有工人。然而，随着更多的工作以数字方式完成，可以从家用计算机完成大量工作，并简单地上传到公司服务器或通过电子邮件发送给主管。显然，在允许受信任的员工将公司文件带回家之前，您的主管必须设置严格的截止日期。有些公司甚至使用安装在员工家用电脑上的专用软件来确保公司机密不会被复制或被盗。
如果你有孩子，家庭办公室可能是天赐之物， 让你在工作的同时在他们身边度过更多的时光。美国人平均每周工作时间仅为40小时，深受家庭时间的影响。虽然你可能无法对孩子做所有的事情，比如带他们看电影，但只是在他们周围可能会改善你的家庭关系。
在家工作也可以让你摆脱办公室干扰，比如健谈的同事，让你专注于手头的任务。您可能会发现在家庭办公室可以在相同的时间内完成比在常规工作场所更多的工作。提前完成所有工作可以让您放松一天的余生，您可以自己带走或与朋友和家人共度时光。
让您的员工在家工作可能是一个微观管理主管的噩梦。重要的是确保您将可靠，经验丰富的员工送回家，而不是办公室里的最新员工。确保这些人过去一直都是截止日期，并且已经获得了远程办公的权利。
办公室人员越少，办公室材料和水电费的成本就越低。较少的咖啡，卫生纸，钢笔和纸夹以及较低的水费，电话费和电费可以让任何雇主都微笑。您甚至可以减少可用办公桌和计算机的数量，并在办公室工作人员和在家工作的人员之间轮换。您甚至可以完全切断繁琐的电话线和扩展，并选择全互联网工作场所，办公人员和家庭工作人员可以通过电子邮件，即时消息无缝地互相交流。
允许更有经验的员工在家工作也可以提高他们的整体工作满意度，并且正如研究表明的那样，也使他们更健康。如果您的公司为他们的健康保险付费，您可能会从降低的医疗保健成本中受益。
不要害怕翻新办公室，让一些员工在家工作。研究表明，从长远来看，结构合理的轮岗办公室劳动力可以产生更快乐的员工并大幅削减办公室成本。
