华为回应窃取机密指控，针对要求员工窃取商业机密一事，华为今日发布公开声明，回应称“完全是在造谣，不是事实”，前员工Jesse Hong被开除后将华为告上法庭。
报道称，Jesse Hong 自2014年起就担任中国智能手机巨头华为在圣克拉拉的子公司“华为技术有限公司”的软件架构师，在职期间曾被华为派去刺探商业机密，在拒绝参与后，Hong 对华为从事的活动提出了担忧，不料今年3月却被解雇。
最近，他一纸诉状将华为告上加州圣克拉拉县高等法院，并要求华为拿出1.05亿美元的损害赔偿金。
据圣克拉拉县高等法院的起诉书显示，Hong 在诉讼中称，在2016年，华为指使华为技术有限公司的两名员工采用弄虚作假的手法，混入众多电信公司出席的一年一度的“TIP峰会”（其中大多数是与华为竞争的初创公司），这次峰会在 Facebook 位于门洛帕克的总部召开。
之所以叫“混入”，是因为此前华为曾要求参加 Facebook 主办的众多美国公司出席的这次闭门会议，但被 Facebook 一口回绝，所以华为下令华为技术有限公司的经理 Sean Chen 和另一名员工使用“掩护性的美国公司名称”，“登记报名，并混入 Facebook 禁止华为参加的会场”。
Chen 和另外一名员工出席了 Facebook 峰会后，华为随即制作了一份报告（报告附有华为竞争对手的计划），将相关信息发回华为在中国的产品团队。诉讼指控，另一名员工（诉讼中仅称为“Sam”）还借助为美国公司提供咨询服务的便利，获取机密信息，并交给了华为。
Hong认为，窃取商业机密或将这类机密信息发回在中国的华为是非法行为，自己好言相劝却被开除，所以怒而将前东家告上法庭。
对此，华为回应窃取机密事件，声明如下：
1. 我们关注到，一些自媒体标题称“华为要求员工窃取商业机密”，这完全是在造谣，不是事实。
2. 前员工相关指控没有事实依据，我们将积极应诉，维护公司权益。
3. 遵纪守法是华为全球化合规运营的基石。
